応募書類– category –

20代なのに「書類選考が全然通らない…」と悩んでいませんか？若さやポテンシャルが評価されやすいと言われても、実際には書類の段階で落ちてしまう20代は非常に多くいます。 企業側の応募数が増え、採用基準が厳しくなっている今、20代でも「経験不足」「...

「新卒1年目だけど、もう転職を考えてしまう…」 そんな不安を抱える若手が、今とても増えています。 働き方や価値観が多様化したことで、入社してすぐに「思っていた仕事と違う」「この環境で成長できるのか不安」と感じるケースが珍しくなくなりました。...

志望動機は、採用担当者に「なぜこの会社を選んだのか」「自分はどんな人なのか」を伝える最も重要なパートです。しかし、多くの人が「とりあえず書いてみたけどしっくりこない」「未経験だから何を書けばいいかわからない」と悩みます。 実は、志望動機を...

「もう40代だし、わたしのような資格なしスキルなしの女性には、転職なんて無理なのね…」──そう感じている方は多いようです。 でも、「スキルがない」と思っている女性でも、実はすでに社会で役立つ力があるんですよ。子育てで培った段取り力や柔軟性、家...

面接の最後に聞かれる「●●さんから、ご質問はございますか？」という一言。この瞬間を、あなたはどう感じていますか？──多くの人が「もう終わりだ」「早く帰りたい」と気を抜いてしまう場面ですが、実はこの“逆質問”こそが、合否を左右する「最後のアピー...

「このまま工場で働き続けていいのかな…」そんな思いを抱えながらも、一歩を踏み出せずにいる方へ。 工場勤務からの転職は、決して珍しいものではありません。ですが、年齢や学歴、未経験職種への不安から、なかなか動き出せない人が多いのも事実です。 こ...

面接で「地元に帰りたい」と述べる際の適切な理由と具体的な例文とその伝え方を解説します。 成功事例を交え、どのように地元への帰還が自身のキャリアや生活に役立つかを示すことで、好印象を与えるためのテクニックを紹介します。そして、具体的な例文を...

シングルマザーが転職を考えるとき、 「子育てと両立できるか」 「ブランクをどう説明するか」 「どんな仕事が自分に合っているのか」 といった悩みは尽きません。しかし、事前に準備と工夫を重ねることで、転職活動はぐっと成功に近づきます。 本記事では...

プロの視点で「好印象にする転職理由」の作り方を徹底解説します。 私は、担当者から採用部長として、20年以上転職面接を経験してきました。これだけ経験すると、退職理由・転職理由だけで、「次に進める人」と「不採用になる人」が分かってきます。 転職...

私⁽採用部長、中途採用に携わって20年以上₎は、経験上、転職者のほとんどが現職（前職）の給料・年収が安いというのが本当の退職理由だと感じています。実際、厚生労働省が発表している「仕事をやめた者の退職理由」では、「給与・報酬が少なかったから」...