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経理の志望動機を書くうえで、多くの人がつまずくのが「なぜこの会社なのか」という部分です。 「経理として働きたい」 「数字を扱う仕事がしたい」 という気持ちは大切ですが、それだけでは採用担当者の心には届きません。 企業が知りたいのは、あなたが...

経理経験が浅い、または未経験に近い状態で転職を考え始めると、「やっぱり不利なのでは」「応募しても通らないのでは」と不安を感じる人は多いことでしょう。 実際、転職市場では即戦力を求める企業も多く、経理経験が浅い場合は選考のハードルが上がる場...

転職で経理に興味を持った理由は、志望動機の中でも特に重要なポイントです。 なぜなら「なぜ経理なのか」を最初に示すことで、採用担当者が応募者の考え方や仕事観を早く理解できるからです。 経理職は、数字を通じて会社全体を支える役割を担い、正確さ...

転職で「成功する人」と「なかなかうまくいかない人」には、はっきりとした違いがあります。しかしその差は、特別な才能や華々しい経歴ではありません。 共通しているのは、“準備の質”と“考え方の軸”です。 しっかりと自己理解ができていて、必要な情報を...

30代で「既婚・子なし」というライフステージにいる人の多くが、働き方を見直す時期に入ります。生活が落ち着き、時間の自由度もあり、仕事とのバランスを整えやすい──そんな環境が整うことで、転職を前向きに考えやすくなるからです。 仕事で経験が積み上...

20代で既婚・子どもなし この立場で転職を考える人が近年、着実に増えています。 かつては「転職＝独身のうちにするもの」という空気が強くありましたが、働き方の多様化や共働き世帯の増加、リモートワークの普及など、社会の変化が大きな後押しになって...

20代女性の転職では、「思っていた仕事と違った」「もっと慎重に選ぶべきだった」と後悔するケースが少なくありません。 とくに初めての転職や、焦って決めた転職ほど、入社後にミスマッチが起きやすくなります。 原因の多くは、情報不足 と 自己理解の不...

30代で転職を考えると、「みじめ」と感じてしまう瞬間が増えてくるようになります。 そこには、20代の頃より求人が減り、書類が通りにくくなり、年齢ゆえのプレッシャーが一気にのしかかってくるからでしょう。 また、家庭や生活の責任も大きくなる時期で...

30代は、仕事も私生活も大きく変化する時期です。 結婚・出産・子育て・親の介護・家の購入など、生活の責任が増える一方で、今の仕事のままで将来に備えられるのか不安になる人も少なくありません。 20代の頃は勢いで続けてきた働き方も、30代に近づくと...

「20代のうちに転職して本当に大丈夫かな」 「今の会社を続けるべきか、辞めるべきか分からない」 ──そんなモヤモヤを抱えながら、このページを開いている方も多いはずです。 一方で、同じ20代でも、未経験から新しい業界に飛び込み成功した人、年収や働き...