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退職理由が「人間関係」というとき、面接でどのように伝えれば良いか悩みますよね？「正直に話すべきかなのか」「ポジティブに言い換える方法はあるのだろうか」こんな疑問を抱えている方は少なくありません。人間関係が原因で退職した場合、そのまま伝え...

「転職理由」と「退職理由」の違いについて、明確に理解できていますか？ 実は、この二つの言葉、似ているようで意味合いが少し異なります。そして、転職活動をする際や面接で聞かれるときには、それぞれの違いを正しく理解しておくことがとても大切です。...

退職理由について、やむをえず嘘をついてしまったものの、それがバレてしまったら…。そんな状況に、心の中がざわざわしているのではないでしょうか？ 「本当の理由を話すのは難しかったから」「円満に辞めたかっただけなのに」「まさかバレるとは思わなか...

「転職理由として『専門性を高めたい』をどう伝えれば、採用担当者に好印象を与えられるのだろう？」そんな悩みを抱えているあなたへ。本記事では、20年以上中途採用面接に携わってきた私（以下、私）が、専門性向上を理由とする転職活動で、どのように効...

会社の業績が振るわず、きっと今の職場での未来に不安を感じていることでしょう。ですが、その不安を適切は方法で、適切に表現することで、新たな職場、新たなキャリアへの一歩を踏み出すことができますよ。 この記事では、業績不振を理由に転職を考えるあ...

転職回数が多い人が 「転職回数が多い自分は不利なのでは？」「転職回数が多い もう人生終わりか…」そんな不安を抱えている方は少なくありません。しかし、実際には転職回数の多さが「即採用」の理由になるケースもあるのです。本記事では、転職回数が多い...

転職活動を進める中で、「転職理由」と「志望動機」の違いに悩む方は多いのではないでしょうか。これらは似ているようで異なる概念であり、それぞれ明確に区別して伝えることが大切です。 転職理由とは、現在の職場を離れ、新たな環境を求める理由を指しま...

「もっと自分を成長させたい」「新しいスキルや環境にチャレンジしてみたい」――そんな想いから、転職を考えることは向上心があってすばらしいことです。 現状に不満があるわけではないけれど、どこか物足りなさを感じていたり、今の仕事で挑戦できる幅が限...

転職活動中に生じた1ヶ月の空白期間、これが不安に感じる方は少なくありません。「空白期間があると採用に不利なのでは…」という心配や、周りの目を気にする声は多く聞かれます。空白期間が生じると、面接官にネガティブに捉えられないか、転職市場で不利...

転職活動で不採用となることは、多くの求職者にはよくある現実です。 求人の10倍以上の応募者がひしめく転職市場では致し方ないことですが、そのなかでも比較的容易に内定を取得する応募者がいるのも事実です。 こちらの記事では内定を得る人たちが実践し...